新人や中堅職員として現場に立つなかで、「相談できる先輩がいない」と感じたことはありませんか？
忙しい職場、話しかけにくい雰囲気、もしくは年齢が離れすぎていて共通の話題がない…。そんな環境では、悩みや迷いを一人で抱え込んでしまいがちです。
でも、それを放置してしまうと、自信を失ったり、ストレスが蓄積されたりする危険も。大切なのは「一人で抱えない仕組み」を持つことです。
例えば、職場の枠を超えて介護業界の仲間とつながれる場所を見つけること。かいご姉妹サロンのようなオンラインコミュニティで、自分と似た境遇の人に相談したり、ちょっとした気づきを得られたりすることもあります。
「頼れる先輩がいない」なら、自分で新たなつながりをつくっていくのも、ひとつの成長の形。情報交換や声かけが、あなたの不安を和らげるヒントになるかもしれません。